在设计天津的企业文化墙时，应关注以下几点细节：

1. 企业定位：墙上的内容要与企业理念和价值观相契合，体现企业的行业特性和企业文化精神。

2. 色彩搭配：选择鲜明且符合企业形象的色彩，以增强视觉冲击力和辨识度。

3. 信息层次：设计结构清晰，将重要信息突出展示，如公司历史、荣誉、愿景等，易于阅读和理解。

4. 图文并茂：结合图片、图表、文字等多种形式，使内容生动有趣，增强员工的认同感。

5. 可交互性：考虑设置互动元素，如触摸屏或二维码，让员工参与其中，增强参与感。

6. 空间利用：根据墙面大小和位置，合理布局内容，避免拥挤或空洞。

7. 维护更新：预留空间方便后期更新信息，保持其新鲜感和时效性。

8. 舒适度：考虑观看距离和光线等因素，确保员工在日常工作中能轻松浏览。

9. 安全性：确保设计材料和安装方式安全，不会对员工造成伤害。

综上所述，天津企业文化墙的设计既要传达企业精神，又要注重实用性和艺术性，同时兼顾人性化和功能性。